3 conclusiones para emprendedoras tecnológicas de mujeres líderes en la nube

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En el Cumbre Digital de Mujeres en la Nube (WIC) 2021 - una conferencia virtual que se llevará a cabo del 28 al 30 de enero - la atención se centró en generar impacto económico y equidad para cerrar las brechas que obstaculizan a las mujeres empresarias tecnológicas. Como un grupo, WIC va más allá de la construcción de conexiones - desde el reclutamiento hasta la tutoría y la creación de más equidad a través de un nuevo mercado en la nube, mucho son las botas sobre el terreno. 

Viendo el #ExecConnectPanel, patrocinado por Qumulo, nos inspiraron los consejos prácticos sobre cómo perseverar en la venta al sector público, junto con el claro llamado a redefinir la forma en que enfocamos nuestros negocios con agilidad y aceptación de cambios rápidos en el contexto, especialmente destacados por las disrupciones sísmicas este año pandémico. 

Anuncio del mercado de soluciones WIC: abierto para empresas

Chaitra Vedullapalli, Meylah & Women in Cloud, presentó a Barry Russell, miembro de la junta de WIC y vicepresidente senior de Cloud en Qumulo, quien habló sobre el tamaño de la oportunidad de mercado. Según IDC, El gasto en servicios en la nube, los componentes de hardware y software que sustentan los servicios en la nube y las oportunidades de servicios profesionales y administrados en torno a los servicios en la nube superar los $ 1 billones en 2024. Claramente, la pandemia está impulsando el imperativo digital para las empresas como nunca antes, creando oportunidades para los emprendedores de la nube. 

 

“La forma en que se adquieren estas soluciones es en los mercados en la nube que ofrecen los proveedores de la nube como Amazon, Microsoft y Google, así como AppDirect”, dijo Russell.  ¿Qué mejor manera de ayudar a las mujeres emprendedoras a presentar sus productos a los compradores empresariales hoy en día que proporcionándoles un mercado en la nube propio?  

Russell ayudó a diseñar y lanzar el Mercado de soluciones de WIC, una ventanilla única de soluciones y servicios tecnológicos para el mercado de empresas medianas, creado, propiedad y operado por mujeres empresarias. El alcance y la profundidad de la tecnología es asombroso. Échales un vistazo y apóyalos.

Contrarrestar la inequidad con la comunidad 

Colleen O'Brien, de M12 - Fondo de riesgo de Microsoft - abrió el #ExecConnectPanel pintando una imagen de los desafíos que enfrentan las empresas propiedad de mujeres con los inversionistas, a pesar de que tienen más probabilidades de tener éxito y, por lo tanto, una mejor apuesta. 

Si bien las estadísticas destacan los obstáculos que enfrentan las mujeres emprendedoras, esta conferencia se centró en cómo tener éxito con inspiración e instrucción práctica dirigida por mujeres emprendedoras y líderes tecnológicas en toda la comunidad tecnológica global.  

Al compartir las mejores prácticas y visiones colectivas, crecemos y expandimos orgánicamente nuestro alcance juntos: Chaitra Vedullapalli, cofundadora y CMO, Meylah, y presidenta de Women in Cloud

Ve a ser este cambio

Una de las 10 mujeres más influyentes en la nube, Gina Fratancergeli, Accenture, se centra en ayudando a la próxima generación de liderazgo tener éxito haciendo el camino menos difícil. "Desarrolle una visión empresarial para pensar de manera diferente, deje ir lo que es ahora, nada es permanente, el cambio es constante, desafíe sus propios pensamientos". Fratancergeli lo comparó con la “cadena de bloques de la vida”, donde diversas ideas fluyen libremente, se construyen unas sobre otras y te preparan para lo que está por venir. “Piense críticamente en todo momento y visualice cómo puede ser el futuro”, dijo. "Ve a ser este cambio". 

Panel #ExecConnect: prepárese para un cambio profundo

Desde un experto en branding empresarial global, hasta una oficina principal de diversidad en el sector público, hasta el propietario de una empresa de desarrollo de software: aquí hay algunas ideas de los miembros del panel ejecutivo, moderado por Kristen Miller de Stylyz.  

Desarrolla una narrativa rápida—Katina Kenyon, directora ejecutiva de Applaudo Studios es una emprendedora que enfatizó la capacidad de articular su propuesta de valor al llamar a empresas, así como la tenacidad para mantenerse durante largos ciclos de ventas empresariales. "Establezca conexiones significativas que puedan ayudarlo a obtener acceso a inversores en tecnología", dijo. "Lleve sus ideas a Aceleradores como WIC o Incubadoras para su investigación". 

Obtenga la certificación—Wendy García es la directora de diversidad de la Oficina del Contralor de la Ciudad de Nueva York, donde han abordado el racismo sistémico, las brechas de género y la remuneración desproporcionada al revisar el alcance del trabajo para abrir puertas. Ahora, sus proveedores son propiedad de mujeres en un 50%. “No se deje intimidar por la burocracia”, dijo. “Trabaje con sus gobiernos municipales y obtenga la certificación como empresa propiedad de mujeres para diversificar su cartera. Ve hazlo."

Redefinir—Amy Protexter, vicepresidenta sénior de marketing para América del Norte en Insight, es experta en cambio de marca global. Ella aboga por unirse a grupos como WIC para obtener ayuda. “2020 se trató de la resiliencia durante una pandemia”, dijo. “En 2021, creo que la atención se centrará en redefinir el negocio. Dentro de cien años, la historia mostrará el profundo cambio que estamos viviendo ".

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