Azure Native Qumulo ahora disponible en la UE, el Reino Unido y Canadá: Más información

Archivo de datos en la nube: ¿Qué nos detiene?

Escrito por:

"Cada acción tiene una reacción igual y opuesta."

Todos aprendimos la tercera ley de Newton en algún momento de nuestra infancia. Pero, ¿con qué frecuencia reconocemos que nos está pasando? Cuando caminamos por la calle, nunca se nos ocurre pensar en el pavimento empujando hacia atrás en cada paso. Pero para esfuerzos mucho más grandes, como mover los datos de archivos de su empresa a la nube, esas fuerzas opuestas pueden ser mucho más apreciables y poderosas.

Este compromiso se está volviendo inevitable, ya que las empresas de todo el mundo buscan eliminar gradualmente los centros de datos heredados y modernizar sus operaciones. La nube a menudo se ve como un catalizador que habilita a las personas y los procesos detrás de una transformación empresarial exitosa. Y al igual que nuestra fuerza laboral cada vez más distribuida, está disponible desde prácticamente cualquier lugar. Para casi todas las empresas, la integración de los servicios de nube pública ya no es una cuestión de "si", sino de "¿cómo?"

Es posible que se encuentre atrapado en medio de dos fuerzas: el mandato de la organización de mover "todo" a la nube y la atracción gravitatoria de los petabytes, o incluso los exabytes, de datos, que admiten docenas de aplicaciones y flujos de trabajo, anclando sus aplicaciones a un futuro local perpetuo.

Todos sabemos que migrar a la nube implica riesgos y costos. Después de todo, sus aplicaciones locales son el resultado de años, tal vez incluso décadas, de inversión. Algunos son tan críticos para el negocio que deben ser mantenido disponible en todo momento. Hay mucho en juego y muchas razones para estar nervioso por una migración.

En nuestros Publicación anterior, hablamos sobre algunas de las razones por las que la elevación y transferencia de datos y cargas de trabajo a la nube beneficiará a su organización. Ahora, exploraremos algunas de las fuerzas contrarias (los riesgos, los problemas y las compensaciones) que pueden complicar el viaje de su organización a la nube.

Previsibilidad de costos

Imagínese pagar por adelantado el alquiler de un camión solo para recibir una factura sorpresa al regresar por cada milla recorrida. Si te perdiste esa nota en la letra pequeña, el impacto de la pegatina te dolerá. Para muchos, es difícil prepararse para el costo de ejecutar cargas de trabajo y almacenar datos en la nube simplemente porque 1) es posible que no esté claro lo que se le factura y lo que no, y 2) el modelado de costos para una sola aplicación es difícil. El problema se agrava si intenta modelar los costos de varias cargas de trabajo locales a la vez. Por ejemplo, tendría que calcular su gasto en datos en reposo, rendimiento sostenido y costos transaccionales mientras se asegura de haber seleccionado el nivel correcto para una carga de trabajo específica. Un proceso tan delicado hace que la mayoría de las organizaciones muevan una carga de trabajo a la vez para minimizar el riesgo de sorpresas y sobrecostos.

No solo eso, sino que el almacenamiento de archivos en la nube puede ser de 10 a 20 veces más costoso que en las instalaciones para la misma función o caso de uso. Para las cargas de trabajo que pueden ser particularmente difíciles de modelar con precisión, establecer un nivel de rendimiento más alto por adelantado como un búfer puede volverse costoso si se sobreestima, ya que no podrá bajar a un nivel menos costoso en el futuro. Por último, no poder "proteger" sus costos con la ayuda de la visibilidad de datos o las herramientas de optimización agrega otro elemento de imprevisibilidad para su factura mensual.

Complejidad de gestión

Las nuevas herramientas siempre vendrán con una curva de aprendizaje. Pero cuando su margen de error es pequeño y las posibilidades de que algo salga mal son altas, pocos se apuntarán a esa tarea, especialmente cuando están en juego operaciones críticas para el negocio. Cambiar a la nube para el almacenamiento de archivos significa que sus equipos tendrán que lidiar con interfaces de administración desconocidas, disparidades de funciones y conjuntos de herramientas completamente diferentes que requieren más que una curva de aprendizaje pronunciada. Las estructuras de los equipos deben replantearse, crear nuevos roles, rediseñar los flujos de trabajo, cambiar la mentalidad y es posible que terceros (con más herramientas para aprender) participen en la migración. Con tantas piezas en movimiento a la vez, es probable que algo salga mal en el camino. Solo será cuestión de cuándo y dónde. Aquellos que buscan cubrir sus apuestas con un modelo híbrido probablemente enfrentarán problemas similares, pero en múltiples plataformas simultáneamente, mientras intentan mantener la continuidad de las operaciones para sus usuarios finales y clientes.

Conjuntos de datos masivos

IDC estima que la esfera de datos global crecerá a 175 zettabytes en solo un par de años. ¡Sí, son 21 ceros! Entonces, si su organización tiene una tonelada de datos en este momento, no está solo. No es raro que la mayoría de las organizaciones ahora almacenen y administren múltiples petabytes, si no exabytes de datos, y crezcan más rápido que nunca. Por lo tanto, aprovechar los recursos virtualmente infinitos en la nube tiene mucho sentido. Sin embargo, obtener su montaña de datos allí es otra historia.

Es posible que primero busque algunas opciones económicas para migrar datos y rápidamente se dé cuenta de que es demasiado lento y llevará demasiado tiempo. Sin embargo, las herramientas más rápidas le costarán más de lo que esperaba y aún pueden llevar un tiempo considerable dependiendo de la cantidad de datos que tenga que mover. Además de eso, incluso si puede gastar tiempo y dinero para mover todos esos datos, muchas de las soluciones de almacenamiento de archivos nativas de la nube disponibles en la actualidad tienen limitaciones con la escala. Por ejemplo, si tiene varios petabytes de datos para mover a la nube, pero está limitado a 100 TB por volumen, migrar todos esos datos también significará más de la complejidad mencionada anteriormente para administrar la misma cantidad de datos en la nube.

Brecha de habilidades

Podría decirse que la clave más importante para el éxito de cualquier esfuerzo de transformación es la gente que está detrás de él. Pero, ¿qué sucede cuando simplemente no hay suficientes trabajadores competentes para satisfacer la creciente demanda de habilidades en la nube? Algunos líderes de TI llegan incluso a llamar a esta escasez una “crisis existencial” para su organización. Una encuesta reciente1 por IDC informó que el 70% de los encuestados están experimentando una brecha de habilidades en la nube en su organización y casi la mitad dice que está "afectando gravemente" su entrega, rendimiento y crecimiento. Casi uno de cada diez encuestados admitió temer por la supervivencia de su empresa.

Como la mayoría de los líderes de TI, es posible que se enfrente a un dilema; ¿Mejorar las habilidades de su fuerza laboral existente o subcontratar/contratar nuevos talentos? Si bien la mejora de las habilidades le permite preservar el capital humano por el que probablemente luchó arduamente para adquirir y/o retener durante la pandemia, tomará tiempo y dinero capacitar formalmente a su personal o permitirles el "tiempo de retoques" para volver a capacitarse.

Por otro lado, la subcontratación a un MSP o la contratación de un nuevo equipo podría acelerar su dominio interno de la nube y ayudarlo a ejecutar su estrategia más rápido. Sin embargo, involucrar a terceros o crear nuevos equipos puede generar tensión entre departamentos, complejidad operativa y resistencia institucional por parte de los empleados que se sienten marginados. Además de eso, también puede ser bastante caro.

El enfoque correcto para su organización puede no ser una decisión de "uno u otro", sino más bien una integración. Algunos nuevos talentos deberán incorporarse y colaborar con el personal existente. Fomentar esta asociación permite que su organización se beneficie del conocimiento institucional de los trabajadores veteranos al tiempo que inculca nuevas habilidades, estrategias y mentalidades de la nube en todo el equipo, al tiempo que minimiza cualquier necesidad de capacitación formal y tiempo de inactividad.

Control, seguridad y cumplimiento

Transferir el control y la residencia de sus datos de la infraestructura propia a un proveedor externo puede parecer como enviar a su hijo a un internado. No tener control físico sobre sus datos puede generar preocupaciones de seguridad, especialmente ahora que tiene que rediseñar años de políticas de gobierno y seguridad cuidadosamente planificadas y ejecutadas. Ahora debe confiar (¡y verificar!) que su proveedor de nube tiene una postura de seguridad reforzada que cumple o supera los requisitos de su negocio. También puede estar en una industria altamente regulada como la atención médica o los servicios financieros (o cualquier vertical en la UE para el caso), lo que requiere que siga reglas y políticas estrictas en lo que respecta al almacenamiento y la gestión de datos.

En los EE. UU., los marcos regulatorios como la Ley de Portabilidad y Responsabilidad de Seguros Médicos (HIPAA) establecen requisitos estrictos para evitar la exposición o el robo de información médica protegida (PHI). Usted tiene la responsabilidad de asegurarse de que toda la PHI se almacene en una solución compatible con HIPAA. En la UE, las leyes del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) exigen que mantenga un control total sobre cómo y dónde se utilizan los datos personales de alguien.

Cuando está en la nube, la localidad, la propiedad y el control de los datos deben estar claramente definidos en los acuerdos contractuales, de conformidad con las leyes aplicables, entre usted y el proveedor. Muchas plataformas en la nube ofrecen certificaciones de cumplimiento y atestaciones para múltiples leyes, estándares y marcos, pero aún depende de usted verificar la seguridad y la integridad de sus sistemas y datos cuando se traslada a la nube.

¿El archivo tiene algún lugar en la nube?

Demasiado costoso, demasiado complejo, demasiado grande, sin competencia en la nube y pérdida de control: ¿los datos de archivo se basan para siempre en el centro de datos central? ¿Las cargas de trabajo basadas en archivos permanecerán solo en las instalaciones en el futuro previsible?

De ninguna manera.

Como expusimos en nuestro Publicación anterior, los vientos de cola que empujan todos los datos no estructurados a la nube son demasiado fuertes. Apilar más racks y alquilar más espacio en el centro de datos por sí solo no nos permitirá seguir el ritmo de la explosión y la difusión de datos en la actualidad. Las cargas de trabajo como la IA generativa que se basan en datos de archivos están proliferando, y la creciente prevalencia de los flujos de trabajo híbridos está empujando a que los datos sean más móviles y distribuidos que nunca. Con el aumento continuo de las aplicaciones nativas de la nube, la nube se acercará cada vez más al centro del ciclo de vida de los datos modernos.

A su debido tiempo, los obstáculos que enumeramos aquí se reducirán y más cargas de trabajo basadas en archivos encontrarán su segundo hogar en la nube. Como están las cosas, Qumulo nativo de Azure ya hace que sea simple y rápido aprovisionar un sistema de archivos a escala empresarial en Microsoft Azure. ANQ también tiene más funciones, es escalable y tiene un precio más competitivo que cualquier otro servicio disponible, y ofrece una experiencia de administración idéntica en la nube que en las instalaciones. Y no nos detendremos allí. Manténganse al tanto. Lo mejor está por venir.

Artículos Relacionados

Ir al Inicio